幅広い業種で
特定技能外国人をアサイン
300名の
稼働管理に活用
支援機関としての
利益率改善に貢献！
導入前の課題
介護・建築・食料品製造・外食と幅広い業種へ対応しているが、それぞれの管轄で対応書類や追加書類もあり、知識の分散が起きている。
担当者レベルでの都度対応が多く、取引先からのクレームも多い。
書類作成の煩雑さに対応するため新人を採用したが教育・育成が進まない。
導入後の効果
どの職種でも窓口一括で依頼できるため担当者レベルでの対応が減った。そのため個々の知識レベルに合わせなくても対応可能になった。
書類作成における人的コストが削減できた。
ペーパーレスや効率化が図れたことで、営業に特化することができ、受注拡大につながった。
既存の監理団体様も、
今後監理支援機関として
支援義務を課せられます。
社内の業務改善にご活用ください。
